Con el objetivo de brindar herramientas socioemocionales y fortalecer las salud mental en los trabajadores y trabajadoras de la Alcaldía de Valencia, se llevó a cabo el taller de capacitación en Resiliencia Institucional, en cumplimiento de las orientaciones de la Alcaldesa Dina Castillo para beneficio de la clase trabajadora del ayuntamiento valenciano.
La jornada formativa, que cumple igualmente los lineamientos de la Presidenta encargada Delcy Rodríguez y el Gobernador del estado Carabobo Rafael Lacava, se enfocó en temas fundamentales como la resolución de problemas, manejo del estrés laboral y el desarrollo de habilidades clave para afrontar las dinámicas y desafíos del trabajo cotidiano.
Al respecto, el Licdo. Alexander Segovia, psicólogo adscrito a la Dirección de Salud de la Alcaldía de Valencia, destacó la importancia de abrir estos espacios de formación continua para el fortalecimiento de las destrezas del personal del ente municipal.
“El Taller sobre Resiliencia Institucional brinda herramientas a los trabajadores para poder afrontar ciertas situaciones que se presentan dentro de la institución, buscamos incorporar este tipo de herramientas para el desarrollo de nuestras propias capacidades para afrontar los problemas de manera cotidiana y eficazmente”, explicó el especialista.
Asimismo, el Licdo. Segovia expresó su agradecimiento a las autoridades por impulsar el cuidado integral de los trabajadores.
“Quiero agradecer al gobernador Rafael Lacava, a nuestra alcaldesa Dina Castillo y a la Dirección de Salud por permitirnos estos espacios para construir una mejor salud mental en nuestros trabajadores y, por supuesto, en beneficio de todo el municipio”, concluyó.
Durante la actividad se realizaron dinámicas psicopedagógicas e interactivas orientadas a promover la reflexión sobre las capacidades individuales y colectivas dentro de la gestión municipal.
Con estas iniciativas, la Alcaldía de Valencia reafirma su compromiso con el bienestar integral y el desarrollo humano de su talento humano, por medio del seguimiento de la Ley del Plan de la Patria y las 7 Grandes Transformaciones 2025-2030, para garantizar un entorno de trabajo saludable que se traduzca en una mejor atención a la ciudadanía.
